Sadaf Omidy
بازگشت به مقالات

بازار کار کم‌استخدام و کم‌اخراج: چطور از کردیت اسکور محافظت کنیم

استخدام‌ها کند شده، افراد کمتری شغلشان را ترک می‌کنند و جست‌وجوی کار طولانی‌تر شده — حتی بدون موج اخراج. راهکارهای عملی برای محافظت از کردیت اسکور در این دوره.

نویسنده: صدف امیدی، Credit Coach

اگر حس می‌کنید پیدا کردن شغل جدید از گذشته سخت‌تر و کندتر شده، تصورتان اشتباه نیست. ما در بازار کاری هستیم که من به آن بازار کم‌استخدام و کم‌اخراج می‌گویم: شرکت‌ها موج بزرگی از اخراج راه نینداخته‌اند، اما سرعت استخدامشان هم به هیچ‌وجه شبیه چند سال پیش نیست. افراد کمتری شغلشان را ترک می‌کنند، پس جایگاه‌های خالی کمتری باز می‌شود و در نتیجه مدت جست‌وجوی کار از چند هفته به چند ماه کشیده می‌شود. در کارم به عنوان Credit Coach دیده‌ام که این وضعیت بی‌سروصدا مالی مشتریانم را تغییر می‌دهد — نه با یک بحران ناگهانی، بلکه با یک فشار آرام و طولانی. و آسیبی که یک وقفه درآمدی طولانی به کردیت می‌زند، اگر از قبل برنامه‌ریزی کنید، تا حد زیادی قابل پیشگیری است.

چرا بازار کار کند در کردیت ریپورت شما ظاهر می‌شود

اخراج شدن پرصداست. جست‌وجوی شغلی که پیش نمی‌رود، بی‌صداست — و دقیقاً همین آن را برای کردیت شما خطرناک می‌کند. هیچ‌کس در ماه اول بیکاری پرداختش را از دست نمی‌دهد. مشکل حدود ماه سوم یا چهارم شروع می‌شود، وقتی پس‌انداز ته می‌کشد و کردیت کارت تبدیل به پل عبور می‌شود. دو اتفاق همزمان می‌افتد: مانده بدهی بالا می‌رود و توان پرداخت پایین می‌آید.

این موضوع مهم است چون کردیت یوتلیزیشن رشیو — یعنی درصدی از اوایلبل کردیت که واقعاً استفاده می‌کنید — حدود ۳۰ درصد کردیت اسکور (FICO) شما را می‌سازد. اگر کردیت لیمیت شما ۱۰٬۰۰۰ دلار باشد و ۶٬۰۰۰ دلار بدهی داشته باشید، یوتلیزیشن شما ۶۰ درصد است و کردیت اسکور می‌تواند ۵۰ تا ۱۰۰ پوینت پایین بیاید، بدون آنکه حتی یک پرداخت را از دست داده باشید. و اگر پرداختی ۳۰ روز عقب بیفتد، آن تأخیر تا هفت سال روی کردیت ریپورت شما می‌ماند.

پس هدف در یک جست‌وجوی طولانی فقط دوام آوردن مالی نیست. هدف این است که دوام بیاورید بدون آنکه کردیتی را خراب کنید که بعداً برای اجاره خانه، خرید خودرو یا وام مسکن به آن نیاز دارید.

این کارها را در دو هفته اول انجام دهید، نه در ماه چهارم

بزرگ‌ترین اشتباهی که می‌بینم این است که مردم صبر می‌کنند تا پول تمام شود و بعد تماس می‌گیرند. وام‌دهنده‌ها برای کمک به کسی که پرداخت‌هایش به‌روز است دست بازتری دارند تا کسی که ۶۰ روز عقب افتاده. این ترتیبی است که با مشتریانم پیش می‌روم:

  • هر سه کردیت ریپورت را از سه کردیت بیوروی اصلی از طریق AnnualCreditReport.com بگیرید — رایگان است و سافت اینکوایری محسوب می‌شود، پس به کردیت اسکور آسیبی نمی‌زند.
  • فهرست همه مینیمم پیمنت‌ها و تاریخ‌های سررسید پرداخت را بنویسید. عدد بقای شما جمع مینیمم پیمنت‌ها به‌علاوه اجاره، آب و برق، غذا و بیمه است — نه بودجه سبک زندگی قبلی‌تان.
  • با صادرکننده کارت تماس بگیرید و درباره برنامه‌های سختی مالی (hardship program) بپرسید. بسیاری APR را کم می‌کنند، کارمزدها را می‌بخشند یا پرداخت را موقتاً پایین می‌آورند. معمولاً باید خودتان درخواست کنید.
  • درخواست افزایش کردیت لیمیت بدهید در حالی که هنوز درآمد روی کاغذ دارید. لیمیت بالاتر، یوتلیزیشن شما را پایین می‌آورد حتی اگر بدهی‌تان تغییر نکند.
  • همه مینیمم پیمنت‌ها را روی پرداخت خودکار بگذارید. از دست دادن یک پرداخت گران‌ترین اتفاقی است که برای کردیت ریپورت می‌افتد؛ پیمنت هیستوری را بالاتر از هر چیزی حفظ کنید.
  • از درخواست کردیت جدید خودداری کنید مگر بخشی از یک برنامه باشد. هر درخواست یک هارد اینکوایری است و چند هارد اینکوایری در دوره بیکاری، تأیید وام آینده را سخت‌تر می‌کند.

حتی وقتی بی‌فایده به نظر می‌رسد، مینیمم را بپردازید

این جمله را زیاد می‌شنوم: «اگر فقط ۴۰ دلار از ۳٬۰۰۰ دلار بدهی را می‌توانم بدهم، چه فایده‌ای دارد؟» فایده‌اش این است که پیمنت هیستوری حدود ۳۵ درصد کردیت اسکور شماست — بزرگ‌ترین عامل تنها. پرداخت مینیمم این سابقه را پاک نگه می‌دارد. پرداخت نکردن، زنجیره ۳۰، ۶۰ و ۹۰ روز تأخیر را شروع می‌کند که سال‌ها همراه شماست و می‌تواند به چارژ آف یا حساب‌های کالکشن برسد.

اگر واقعاً نمی‌توانید همه را بپردازید، این ترتیب اولویت را در نظر بگیرید: مسکن، آب و برق، غذا، بدهی‌های دارای وثیقه مثل وام خرید خودرویی که برای رفتن به مصاحبه‌ها لازم دارید، و بعد کردیت کارت‌ها. و اگر بدهی‌ای دارید که از کنترل خارج شده، پیش از آنکه به کالکشن اجنسی برسد با کسی مشورت کنید، نه بعد از آن. در آن مرحله گزینه‌ها سریع محدود می‌شوند.

از این زمان انتظار برای ساختن موقعیت کردیتی‌تان استفاده کنید

اینجا همان بخشی است که بیشتر افراد از دست می‌دهند. جست‌وجوی طولانی شغل چیزی به شما می‌دهد که کم پیش می‌آید: زمان. زمان برای دیسپیوت کردیت روی موارد نادرست کردیت ریپورت — و خطا کم نیست، از مانده اشتباه تا حساب‌هایی که اصلاً مال شما نیستند. زمان برای شناخت تنوع انواع کردیت، یوتلیزیشن و قدیمی‌ترین حسابتان. زمان برای ساختن برنامه‌ای که وقتی پیشنهاد کاری رسید، شما فقط شاغل نباشید، بلکه آماده گرفتن وام مسکن باشید.

اگر کردیت هیستوری کمی دارید یا هیچ ندارید، همین دوره فرصت منطقی‌ای است که آگاهانه کردیت هیستوری بسازید — یک سکیورد کردیت کارت با سپرده کوچک، برای یک هزینه ماهانه کم و پرداخت کامل هر ماه، پیمنت هیستوری‌ای می‌سازد که بی‌سروصدا به نفع شما رشد می‌کند. صفحه سفید ضعف نیست؛ فقط صفحه‌ای است که هنوز کسی روی آن نامی ننوشته.

و لطفاً این را بشنوید: طولانی شدن جست‌وجوی کار یک شرایط بازار است، نه یک نقص شخصیتی. من با مهندس، پرستار و صاحب کسب‌وکار در همین موقعیت نشسته‌ام. این وضعیت هویت شما را تعریف نمی‌کند و هیچ قضاوتی اینجا وجود ندارد.

یک نکته: این مقاله آموزش عمومی است، نه مشاوره مالی یا حقوقی شخصی‌سازی‌شده. شرایط هر فرد متفاوت است و نتایج بسته به درآمد، کردیت ریپورت و وام‌دهنده‌های شما تغییر می‌کند.

اگر جست‌وجوی شغلتان طول کشیده و می‌بینید مانده کارت‌ها کم‌کم بالا می‌رود، با من تماس بگیرید. ترجیح می‌دهم همین حالا — وقتی کردیت شما هنوز سلامت است — با هم یک برنامه استراتژیک و سیستماتیک بسازیم، تا اینکه یک سال بعد بخواهیم آسیب را ترمیم کنیم. پیام بدهید تا با هم اعدادتان را مرور کنیم.